İş axtaranlar və şirkətlər üçün hirex.az platformasını necə qurduq

Hirex.az Azərbaycanda iş axtaranları və işçi axtaran şirkətləri bir yerə yığan vakansiya platformasıdır. Şirkət elanı pulsuz yerləşdirir, elan yoxlanılandan sonra saytda çıxır, namizəd isə vakansiyanı sahəyə və şəhərə görə tapıb müraciət göndərir. Platformanı Shaftali.az komandası hazırlayıb.

Aşağıda saytın namizəd, şirkət və admin üçün necə işlədiyini göstəririk, sonra belə bir iş elanları saytı qurmaq istəyən biznes üçün hansı qərarların vacib olduğunu danışırıq. Rəqəmlərin hamısını 15.11.2026 tarixində saytın özündən saymışıq.

Hirex.az nədir və kimə lazımdır

Hirex.az onlayn iş elanları platformasıdır. Saytın iki auditoriyası var və hər birinin öz yolu qurulub. İş axtaran adam vakansiyalara baxır, uyğun elanı açır və müraciət edir. İşəgötürən şirkət qeydiyyatdan keçir, vakansiyasını yazır və müraciətləri qəbul edir. Şirkət üçün qeydiyyat da, elan yerləşdirmək də pulsuzdur, saytın «Suallar» bölməsində bu ayrıca yazılıb.

15.11.2026 tarixinə saytda 47 aktiv vakansiya var. «Şirkətlər» səhifəsində 160 işəgötürən siyahıya alınıb, onlardan 20-sinin hazırda açıq elanı var. Elanların çoxu paytaxt üzrədir, Bakı səhifəsində 45 vakansiya görünür. Vəzifələr müxtəlifdir: müəllim, ofisiant, barista, kassir, satıcı, daxili auditor, yük avtomobili sürücüsü. Elanların bir hissəsini işəgötürənlər rus dilində yazıb, saytın interfeysi isə Azərbaycan dilindədir.

İş elanı platformasında ən çətin məsələ etibardır. Namizəd elanın real şirkətə aid olduğunu bilmək istəyir, şirkət isə müraciətlərin vaxtında və tam halda ona çatdığına əmin olmalıdır. Hirex.az-da hər iki tərəf üçün qaydalar ayrıca qurulub və aşağıda onları bir-bir keçirik.

Namizəd vakansiyanı necə tapır

Əsas səhifə axtarış sətri ilə açılır. Sətrin üstündə aktiv vakansiyaların sayı yazılır. Namizəd vəzifənin və ya şirkətin adını yazmağa başlayan kimi nəticələr aşağıda açılan siyahıda görünür. Məsələn, «müəl» yazanda müəllim vakansiyaları şirkət adı və şəhərlə birlikdə çıxır. Axtarış sətrinin altında Bakı düyməsi (yanında elan sayı ilə) və aktiv elanı olan kateqoriyalar durur. Daha aşağıda vakansiyalar kateqoriyalara görə bloklarla düzülüb, hər blokun «Hamısına bax» linki var. Səhifənin sonunda bloqdan son yazılar, platformanı izah edən qısa mətn və altı sual-cavab gəlir.

Azərbaycan hərfləri axtarışa mane olmur. Telefonda çox adam «ə», «ş», «ü» hərflərini yazmır. Hirex.az-da «muellim» sorğusu «müəllim» sorğusu ilə eyni 7 nəticəni verir, «satis» də «satış» kimi işləyir. Kiçik detal kimi görünür, amma o olmasa namizədlərin bir hissəsi «heç nə tapılmadı» yazısını görüb saytdan çıxardı.

«Vakansiyalar» səhifəsində elanlar 12-12 göstərilir, yuxarıda kateqoriya düymələri hər sahədəki elan sayı ilə durur. «Kateqoriyalar» səhifəsində 11 iş sahəsi var. 15.11.2026 tarixinə elanlar sahələr üzrə belə bölünür:

Hər kateqoriyanın öz səhifəsi və o sahənin içində axtarışı var. Elanı olmayan sahələr siyahıda qalır, belə səhifələr isə Google-a göstərilmir (noindex), çünki boş siyahı axtarışdan gələn adama heç nə vermir.

Vakansiya kartında vəzifə, şirkət, maaş və ya «Razılaşma yolu ilə» qeydi, şəhər, kateqoriya və elanın nə vaxt yerləşdirildiyi yazılır («1 gün əvvəl», «2 həftə əvvəl»). Loqosu olmayan şirkət üçün kartda adının ilk hərfi göstərilir, ona görə siyahı boş görünmür. Namizəd elanı açmadan da ona vaxt sərf edib-etməyəcəyini başa düşür.

Vakansiya səhifəsində nə var

Kompüterdə elan səhifəsi iki sütundan ibarətdir. Solda vakansiyanın özü durur: başlıq, şirkət, maaş, şəhər, iş qrafiki, iş formatı, kateqoriya, elanın tarixi və neçə dəfə baxıldığı. Altında «Vakansiya məlumatları» cədvəli gəlir. Orada vəzifə, şirkət, sahə, yer, qrafik, format, əmək haqqı, elan tarixi və müraciətin son tarixi yazılır. Cədvəldən sonra işəgötürənin öz mətni başlayır, yəni öhdəliklər, tələblər və iş şəraiti.

Cədvəl ona görə vacibdir ki, hər elanda eyni məlumat eyni yerdə durur. Mətni hər şirkət öz üslubunda yazır, biri uzun, biri iki sətir. Maaşı, qrafiki və son tarixi isə namizəd həmişə cədvəldə tapır. 15.11.2026 tarixinə 47 elanın 34-ündə məbləğ yazılıb (30-unda «400–800 ₼» kimi aralıq, 4-ündə dəqiq rəqəm), 13-ündə «Razılaşma yolu ilə» qeydi var. 41 elanda müraciətin son tarixi göstərilib. İş formatına görə 45 elan ofisdə, 2-si hibrid işdir.

Sağ sütunda müraciət bloku, saxta elanlara qarşı xəbərdarlıq və e-poçt abunəliyi yerləşir. Xəbərdarlıq hər vakansiyada eynidir: işəgötürənə pul köçürməyin, işə düzəlmək və ya sənədləşmə üçün pul istənilirsə, bu şübhə doğurmalıdır. Abunəlik formasında namizəd e-poçtunu yazır və həmin kateqoriyada yeni elan dərc olunanda məktub alır. Səhifənin sonunda eyni sahədən oxşar vakansiyalar və həmin kateqoriyanın bütün elanlarına link var.

Müraciət üç yolla gedir

Müraciəti necə qəbul edəcəyini hər şirkət özü seçir və vakansiya səhifəsindəki düymə buna görə dəyişir. Sayt üzərindən forma seçilibsə, düymə müraciət formasını açır. E-poçt seçilibsə, «Email Göndər» düyməsi poçt proqramını açır və ünvan düymənin altında yazılır. Şirkətin öz müraciət səhifəsi varsa, düymə ora aparır. 15.11.2026 tarixinə 47 aktiv elanın 35-i e-poçtla, 10-u sayt forması ilə, 2-si şirkətin öz linki ilə müraciət qəbul edir.

Saytdakı forma ad, soyad, telefon, e-poçt və CV faylı istəyir, müraciət məktubu istəyə bağlıdır. CV PDF, DOC və ya DOCX formatında, ən çox 4 MB ola bilər. Göndərmə düyməsi əvvəlcə bağlı olur. Namizəd «Kod Göndər» düyməsini basır, e-poçtuna 6 rəqəmli kod gəlir və kod 10 dəqiqə etibarlıdır. Kodu yazandan sonra e-poçt təsdiqlənir və müraciət göndərilə bilir. Bunun üçün hesab açmaq tələb olunmur. Kodu isə yalnız ünvanın əsl sahibi ala bilir, ona görə səhv yazılmış e-poçtla müraciət getmir və şirkət namizədə cavab yaza bilir.

Müraciət düyməsinin mətni də sınaqdan keçirilir. Vakansiyanı açanların bir hissəsi sakit «İndi müraciət et» mətnini görür, digərləri müraciəti elə bu gün etməyə çağıran variantı. Elan saytında ən vacib düymə budur və hansı mətnin daha çox müraciət gətirdiyini belə sınaq göstərir.

Namizədi işəgötürənlə birləşdirən yol hər platformada başqa cür qurulur. icare24.az icarə platformasında icarəyə götürən elan sahibinə zəng edir və ya WhatsApp-da yazır, çünki orada sürət həlledicidir. İşəgötürənə isə CV lazımdır və o, müraciətləri bir yerdə, eyni formatda almaq istəyir. Ona görə Hirex.az-da müraciət formada da, e-poçtda da CV faylı ilə gedir.

Şirkət hesabı və elanın yoxlanması

Şirkət qeydiyyatı qısa formadır: şirkətin adı, e-poçt, telefon və şifrə. Formanın üstündə əvvəlcədən yazılıb ki, admin təsdiqi tələb olunur. Saytın «Suallar» bölməsinə görə şirkət profil məlumatlarını və loqosunu doldurur, hesab təsdiqlənəndən sonra vakansiya yerləşdirə bilir. Elanın yolu belə qurulub:

1. şirkət hesab açır və admin onu təsdiqləyir;
2. şirkət vakansiyanı yazır, sahəni, şəhəri, qrafiki, maaşı və müraciət üsulunu seçir;
3. elan admin yoxlamasına düşür;
4. təsdiqlənən elan dərhal saytda, kateqoriya və şəhər səhifələrində, sitemap faylında və RSS lentində çıxır;
5. şirkət elanı redaktə edəndə o yenidən qısa yoxlamadan keçir;
6. müraciətlər şirkət panelinin «Müraciətlər» bölməsinə gəlir, CV faylları və namizədlərin əlaqə məlumatları orada toplanır, hər müraciətin statusu panel üzərindən dəyişdirilir.

Yoxlamanın öz qiyməti var. Elan dərhal görünmür, kimsə hər gün yeni elanlara və yeni şirkətlərə baxmalıdır. Əvəzində saxta və təkrar elanlar saytdan kənarda qalır, siyahı təmiz olur. Elan platforması sifariş edən müştəriyə bunu işin əvvəlində deyirik: moderasiya proqramda bir funksiyadır, amma hər gün kiminsə vaxtını alır və bu adamı əvvəlcədən müəyyən etmək lazımdır.

Hər şirkətin öz səhifəsi var. Orada əlaqə telefonu, e-poçt və açıq vakansiyalar, aşağıda isə işçi axtaran digər şirkətlər göstərilir. «Şirkətlər» səhifəsində 160 işəgötürən elan sayına görə sıralanıb və siyahıda ada görə axtarış var. Namizəd bir şirkətin bütün elanlarını bir yerdə görür, şirkət də öz səhifəsini namizədlərə link kimi göndərə bilir.

Namizəd kabineti və CV qurucusu

Müraciət etmək üçün hesab tələb olunmur, amma namizəd istəsə qeydiyyatdan keçə bilər. Forma ad, soyad, e-poçt və şifrə istəyir, sonra e-poçt təsdiqlənir. Giriş səhifəsində kabinetin vəzifəsi bir cümlə ilə yazılıb: CV-ni idarə etmək və müraciətləri izləmək.

Saytın öz bloqundakı təlimata görə kabinetdə CV qurucusu var. CV bölmələrə ayrılıb: şəxsi məlumatlar, iş təcrübəsi, təhsil, bacarıqlar (hər biri üçün 1-dən 5-ə qədər səviyyə), dillər və sertifikatlar. Hazır CV-si olan namizəd PDF faylını yükləyir, sistem mətni oxuyub formanı özü doldurur, namizəd yalnız yoxlayıb düzəldir. Hazır CV A4 formatında önizlənir və PDF kimi yüklənir.

Həmin təlimatda yazılıb ki, əsas məlumatları doldurulmuş profil namizəd bazasında görünür və bu bazaya yalnız admin tərəfindən təsdiqlənmiş şirkətlər daxil olur. Belə qurulanda platforma iki istiqamətdə işləyir: namizəd vakansiyanı axtarır, şirkət də sahəyə, şəhərə və bacarıqlara görə namizəd axtarır. Profillərdən qurulan kataloqu Tutor.az repetitor platformasında da hazırlamışıq.

Namizəd kabineti layihənin ən çox vaxt aparan hissələrindən biridir. CV redaktoru, PDF-dən oxuma, önizləmə və şirkətlər üçün namizəd bazası ayrı-ayrı ekranlar, ayrı yoxlamalar və şəxsi məlumatların qorunması deməkdir. Ona görə belə funksiyaları çox vaxt ayrıca mərhələ kimi planlaşdırırıq.

Saxta elanlara qarşı qoruma necə qurulub

Vakansiya saytında saxta elan ən ağır problemlərdən biridir. «İşə düzəlmək üçün ödəniş» istəyən elan namizədi aldadır və platformanın adını da korlayır. Hirex.az-da qoruma bir neçə qatdan ibarətdir:

• şirkət hesabı admin təsdiqindən sonra işləməyə başlayır;
• hər vakansiya dərc olunmazdan əvvəl yoxlanılır, redaktədən sonra yenidən yoxlanılır;
• hər vakansiya səhifəsində işəgötürənə pul köçürməmək barədə xəbərdarlıq var;
• sayt üzərindən müraciətdə namizədin e-poçtu kodla təsdiqlənir;
• əlaqə formasında sadə hesab sualı ilə captcha var;
• CV fayllarının qovluqları robots.txt ilə axtarış robotlarından bağlanıb.

Qatlardan heç biri tək başına hər şeyi həll etmir. Birlikdə isə saxta elanın saytda görünməsini çətinləşdirir və namizədin şəxsi məlumatlarının axtarışa düşməsinin qarşısını alır.

Platformanı Google üçün necə hazırladıq

İş axtaran adam Google-a çox vaxt vəzifə ilə şəhəri yazır, məsələn «müəllim vakansiyası Bakı» və ya «barista iş elanı». Axtarış sistemləri iş elanını səhifədəki JobPosting nişanlanmasından (Schema.org) tanıyır. Hirex.az-da hər vakansiyada bu nişanlanma var: vəzifənin adı, işəgötürən, yerləşdirilmə və bitmə tarixi, məşğulluq növü, şəhər, maaş yazılıbsa minimum və maksimum məbləğ AZN ilə. Bundan əlavə:

• hər vakansiyanın, kateqoriyanın, şirkətin və şəhərin öz oxunaqlı ünvanı var, məsələn /vacancies/cap-operatoru-401 və /vakansiyalar/baki;
• siyahı səhifələrinin title teqində aktiv elan sayı yazılır və rəqəm özü yenilənir;
• sitemap.xml faylına yalnız aktiv vakansiyalar və açıq elanı olan şirkətlər düşür, 15.11.2026 tarixinə faylda 89 ünvan var;
• axtarış nəticələri, boş kateqoriyalar və namizəd girişi səhifələri noindex ilə bağlanıb;
• robots.txt admin panelini, şirkət kabinetini, müraciət formalarını və CV qovluqlarını robotlardan bağlayır;
• əsas səhifədə və «Suallar» səhifəsində sual-cavablar FAQ nişanlanması ilə verilir, səhifələrdə canonical teqi və naviqasiya zənciri (breadcrumbs) var;
• yeni vakansiyalar və bloq yazıları üçün iki ayrı RSS lenti var.

Müddəti bitən elanın taleyi də düşünülüb. «Suallar» səhifəsinə görə son tarixi keçmiş elan aktiv siyahılardan çıxır, səhifəsində isə müddətin bitdiyi yazılır. Köhnə linklə gələn adam boş səhifə görmür, sitemap faylında isə yalnız işlək elanlar qalır.

«Karyera Bloqu» bölməsində 8 yazı var: CV necə yazılır, saytda pulsuz CV necə hazırlanır, LinkedIn profili, Bakıda iş axtarışı, təhsil və marketinq sahəsində iş. Belə yazılar vakansiya axtarmayan, amma iş barədə düşünən adamı da sayta gətirir. Axtarışda yer tutmağın ümumi qaydalarını SEO haqqında yazımızda izah etmişik.

Platforma telefonda necə işləyir

İş axtaranların çoxu saytı telefondan açır. Ona görə mobil versiyada ekranın aşağısında sabit menyu var: Vakansiyalar, Kateqoriyalar, ortada dairəvi «+» düyməsi ilə «Elan yerləşdir», Şirkətlər və «Daxil ol». «Daxil ol» basılanda aşağıdan pəncərə açılır və iki seçim verir: «Namizəd girişi» (altında «İş axtarıram» yazılıb) və «Şirkət girişi» (altında «İşçi axtarıram, elan yerləşdirirəm»). Adam hansı hesabın ona lazım olduğunu düşünmür, sadəcə öz vəziyyətini seçir.

15.11.2026 tarixində saytı Chrome-da telefon rejimində (Pixel 7 ekranı) yoxladıq. Səhifələr ekranın eninə sığır, yana sürüşmə yoxdur. Ölçmələrin çoxunda əsas səhifənin və vakansiya siyahısının əsas məzmunu təxminən 0,7–0,8 saniyədə, vakansiya səhifəsininki 0,7–1,2 saniyədə göründü. Bu rəqəmlər internetin sürətindən asılı olaraq dəyişir. Sayt PHP 8.2 üzərində Laravel ilə yazılıb, interfeys Bootstrap 5 əsasında qurulub.

Elan platforması və ya saytda karyera bölməsi

Vakansiya göstərmək istəyən hər şirkətə portal lazım olmur. Hər şey elanı kimin yerləşdirəcəyindən asılıdır. Şirkət yalnız öz işçilərini axtarırsa, korporativ sayt içində «Karyera» səhifəsi və müraciət forması kifayət edir. Başqa şirkətlərin də elan yerləşdirdiyi, namizədlərin hesab açdığı layihə artıq portaldır və onun üçün tamam başqa hissələr lazımdır:

Portalı mərhələlərlə qurmaq da olar. Birinci mərhələdə vakansiyalar, kateqoriyalar, şirkət kabineti və moderasiya işə düşür. Namizəd kabineti, CV qurucusu və abunəlik sonrakı mərhələlərə qalır. Belə yolda sayt tez açılır, elanlar toplanmağa başlayır, qalan funksiyalar isə real istifadəçilərin davranışına baxaraq əlavə olunur.

Belə portal necə hazırlanır və neçəyə başa gəlir

Hirex.az kimi elan platforması (iki növ hesab, moderasiya, kateqoriya və şəhər səhifələri, müraciət forması, abunəlik, bloq və SEO) bizim qiymət cədvəlimizdə portal sırasına düşür. Belə layihə bizdə 5 000 AZN-dən başlayır və 1–2 ay, bəzən daha çox çəkir, iş mərhələlərlə gedir. Bu rəqəm bizim adi qiymətimizdir və Hirex.az-ın büdcəsini göstərmir, dəqiq məbləğ funksiyalardan asılıdır. Qiymətin hansı hissələrdən yarandığını sayt qiymətləri haqqında yazıda açmışıq. Mərhələlər çox vaxt belə gedir:

1. 1–5 günRollar və elanın sahələri Namizəd, şirkət və admin nə edə bilir, vakansiyada hansı sahələr olacaq (maaş, qrafik, format, son tarix), müraciət hansı yollarla qəbul olunacaq.
2. 6–14 günDizayn Əsas səhifə, vakansiya siyahısı, vakansiya və şirkət səhifələri, kabinetlər və müraciət forması. Hər ekranı əvvəlcə telefon üçün düşünürük.
3. 15–40 günProqramlaşdırma Vakansiya bazası, axtarış, kateqoriya və şəhər səhifələri, iki növ hesab, e-poçt təsdiqi, CV yükləmə, admin paneli və moderasiya.
4. 41–50 günBildirişlər və SEO Abunəlik məktubları, RSS lentləri, JobPosting nişanlanması, sitemap, robots.txt, title və description teqləri.
5. 51–60 günYoxlama və işə salma Qeydiyyatdan müraciətə qədər bütün yolların sınağı, telefonda yoxlama, Search Console-un qoşulması və ilk elanların yerləşdirilməsi.

Müddətə ən çox kabinetlər və rollar təsir edir. Namizəd kabineti, CV qurucusu, PDF-dən oxuma və namizəd bazası birinci mərhələyə düşəndə layihə iki aydan uzun çəkə bilər. Domen, hostinq və SSL ilk il üçün hədiyyədir, əsas SEO ayarları qiymətə daxildir, sayt müştərilərimiz üçün korporativ e-poçt da pulsuz qurulur.

Elan platforması sifariş etməzdən əvvəl nəyi hazırlamalı

İşə başlamazdan əvvəl bu suallara cavab hazır olsa, layihə daha tez və düzgün gedir:

• platformada kim nə edir: namizəd, şirkət, admin və lazım olsa ayrıca moderator;
• vakansiyada hansı sahələr məcburidir: maaş, şəhər, qrafik, iş formatı, son tarix;
• kateqoriyaların və şəhərlərin siyahısı, onlardan hansıların əvvəlcədən yaradılacağı;
• müraciət necə qəbul olunacaq: saytdakı forma ilə, e-poçtla, şirkətin öz linki ilə və ya hər üçü ilə;
• elanları və şirkət hesablarını kim yoxlayacaq və bunun üçün gündə nə qədər vaxt ayrılacaq;
• platforma necə gəlir gətirəcək: pulsuz elan və reklam yeri, ödənişli elan, yoxsa hələlik heç biri;
• namizəd kabineti, CV qurucusu və namizəd bazası birinci mərhələdə lazımdırmı;
• istifadə şərtləri və şəxsi məlumatların qorunması haqqında mətnlər, çünki saytda CV-lər və telefon nömrələri toplanacaq.

Hirex.az-da elan yerləşdirmək pulsuzdur, əsas səhifədə və vakansiya siyahısında isə reklam bloku var. Hazırda orada Shaftali.az-ın öz reklamı durur. Gəlir modelini əvvəlcədən seçmək lazımdır, çünki ödənişli elan və ya önə çıxarma bazada, kabinetdə və ödəniş sistemində ayrıca iş tələb edir.

Sualların çoxunu ilk görüşdə birlikdə keçirik, cavabı hələ olmayanlara da orada qərar veririk.

Tez-tez verilən suallar

Nəticə

Hirex.az iki tərəfli platformadır və onun əsas işi tərəflər arasında etibarı saxlamaqdır. Şirkət hesabının və hər elanın yoxlanması, cədvəldə eyni qaydada verilən məlumat, e-poçtu təsdiqlənmiş müraciət və hər vakansiyadakı xəbərdarlıq buna xidmət edir. Axtarış, kateqoriya və şəhər səhifələri, abunəlik və JobPosting nişanlanması isə namizədi elana gətirir.

Öz elan platformanızı açmaq istəyirsinizsə, rollardan və elanın sahələrindən başlayın. Kimin nə etdiyi, elanda nə yazıldığı və müraciətin kimə getdiyi aydın olanda qalan hissə dizayn və proqramlaşdırma işinə çevrilir.